Stage - Chargé.e de Recrutement Médecins H/F

  • Stage
  • Adecco DRH
  • Neuilly-sur-Seine
  • 17 fév. 2021
  • Entreprise

    RemplaFrance conçoit des outils pour faciliter la gestion des ressources humaines médicosanitaires (professionnels libéraux, hôpitaux, cliniques, centres de santé, EHPAD). Fondée en 2016, RemplaFrance atteint en 2 ans, 25% des parts de marché sur les médecins généralistes et ouvre son site aux autres professions médicales et paramédicales. Elle regroupe aujourd'hui, une communauté de plus de 50 000 professionnels de santé. Elle connaît une très forte croissance et fait partie des 100 start-ups françaises dans lesquelles investir (Challenges 2019). En avril 2020, elle intègre The Adecco Group pour renforcer son positionnement dans le recrutement médical et accélérer sa croissance. Nous recherchons des personnes passionnées par la transformation digitale, curieuses et qui veulent donner du sens à leur travail. Nous avons besoin de collaborateurs dont les valeurs : respect, audace, dépassement de soi, sont au coeur de leurs préoccupations. Afin de répondre à nos besoins de croissance, nous cherchons un.e stagiaire fin d'études Chargé.e de Recrutement Médecins H/F à partir de février 2021. Merci d'envoyer vos candidatures à Théodore LORIOT : theodore@remplafrance.com Seules les candidatures envoyées à cette adresse seront prises en compte.

  • Mission

    En quoi consistera ton quotidien chez RemplaFrance ? Pour commencer, tu passeras du temps à échanger avec les médecins par mail et téléphone ! Le.la chargé.e de recrutement doit comprendre les projets professionnels des candidats pour leur présenter les offres d'emplois correspondantes. Une bonne connaissance des missions est nécessaire pour pouvoir rebondir et guider judicieusement les candidats qui ne connaissent pas toutes les opportunités existantes. En parallèle, tu assureras le suivi des candidats contactés. En effet, les médecins peuvent avoir des disponibilités à court terme à combler et un projet d'installation en fin d'année à garder en tête pour des succès encore plus valorisants. Il faut essayer de créer une relation franche avec tous les candidats pour qu'ils pensent à toi le jour où leurs recherches reprennent. Enfin, tu tiendras à jour le site internet, en postant les annonces des nouvelles missions et en retirant les obsolètes. En résumé, tu jongleras entre ton téléphone, ta boite mail et le site web pour faire se rencontrer offres inhabituelles et candidats exigeants. Une mince affaire pour quelqu'un comme toi ! Et nous, qu'est-ce que l'on t'apporte ? Des connaissances sur le milieu médical et la santé ; des compétences informatiques pour jongler entre Excel et Salesforce, notre logiciel de gestion de la relation client ; de la bonne humeur, des blagues, des petits déjeuners et apéros au sein d'une équipe de 18 jeunes passionnés de 22 à 33 ans ; un tuteur drôle et attentionné ; une possibilité de CDI à l'issue du stage :)

  • Profil

    * Empathique : tu es patient.e et tu aimes nouer des relations personnelles & sincères • Autonome : Tu suis les missions confiées et es capable de prendre des initiatives pour améliorer ta productivité • Ambitieux.euse : Tu as envie d'évoluer dans une start-up qui vise la Lune, et où les possibilités sont infinies le tout au sein d'un des plus grands groupes mondiaux (Adecco, 484eme plus grande entreprise mondiale selon Forbes, 7ème entreprise préférée où travailler d'après GPTW) • Rigoureux.euse : Tu as le goût du challenge et des chiffres, tu sauves la mise de tes collègues en structurant tes tableurs Excel et en suivant parfaitement tes candidats • Excellent.e communicant.e : Que ce soit à l'écrit ou à l'oral, tu es infaillible en orthographe et en conjugaison • Drôle : Ton père, ta mère, ta soeur, ton cousin, ton grand-père, ton meilleur ami est médecin (ou pas) et rit à tes blagues (très important !) Expérience Avoir une première expérience où vous avez éprouvé vos qualités relationnelles Contexte de travail - Équipe jeune - Environnement IT Process de recrutement - 1 entretien visio avec 2 recruteurs - 1 entretien avec la Responsable du Service Chasse de Tête Tu te reconnais à travers cette annonce ? Tu es disponible à partir de Février 2021 ? Rejoins-nous ! Envoie ton CV accompagné du succès dont tu es le plus fier et de ta meilleure blague à : theodore@remplafrance.com Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.